Mina ja minu meeskond – ühiselt tulemusteni. Sisekoolitus. Välja müüdud.

Koolitus 28. septembril välja müüdud.

Koolituse eesmärk

– Tahta ja osata juhendada meeskonda veel tulemuslikumalt kui ma tegin seda varem.
– Mõista paremini meeskonnatöö ja ühiste tegevuste olulisust.
– Suurendada oskust seada sihte ja olla motiveeritud nii enda kui meeskonna ühiste eesmärkide saavutamisel.
– Leida endas soovi ja lihtsaid lahendusi ning võimalusi tagasiside andmiseks oma kolleegidele.

Koolituse maht: 6 akadeemilist tundi

Koolituse sisu

Milline on tulemuslik meeskond

– Meeskond.
– Minu rollid meeskonna juhina.
– Mis määrab meeskonnatöö tulemused.

Eesmärkide olulisusest

– Milline on saavutatav eesmärk.
– Kui heaks eesmärkide seadjaks ja saavutajaks ma ennast pean.
– Kuidas toime tulla ebameeldivate tegevustega?
– Eesmärgid ja meeskondlik koostöö.
– Motivatsioonist ehk mis on liikuma panev jõud.

Tagasiside

– Mis on tulemuslik tagasiside.
– Tagasiside tüübid.
– Mis on oluline tagasiside andmisel.

Koolituspäeva jooksul tehakse nii iseseisvaid- kui ka grupitöid (ca 30% kogumahust), arutletakse teemade üle ning kuulatakse konsultandi loengut. Koostatav mapp on pigem töövihik, mida on mugav kasutada ka peale programmi lõppemist oluliste “tükkide” meelde tuletamiseks.

Koolitaja

Guido Paomees, kes on koolituste ja konsultatsioonidega aktiivselt tegev olnud 11 aastat. Koolitanud Haabersti Maja Kinnisvarakoolis (Tallinnas ja Tartus) 2005-2009; 2006-2008 koolitusfirmas Vain & Partnerid. Alates 2007. aastast loeb ta EBS-is Professionaalse müügi kursust ja juhendab Helsingis turunduspraktikat. Guido viib läbi enesearengu-, müügi- ja teeninduse- ja meeskonnatöö koolitusi ning pikemaajalisi ettevõttesiseseid arendusprojekte; seda nii eesti, vene kui inglise keeles.
Guido Paomees on lõpetanud Tartu Ülikooli arhitektuuriajaloo erialal, täiendanud ennast TÜ-s pedagoogika ja seminaride läbiviimise alal. Töötanud ajaloolasena, Hiiu maakonnavalitsuse välissuhete- ja kultuurinõunikuna, müügiesindajana ja piirkonna juhina Eestis ja Kesk-Aasias. Viimase 20 aasta jooksul saadud praktilised kogemused nii müügi-inimesena kui tippjuhina on aidanud neid oskuseid koolitaja töös rakendada.